La historia de Sandra

Sandra, con MBA y más de 20 años de experiencia, perdió su empleo hace cinco años. Se ha capacitado, domina la tecnología y ha enviado cientos de solicitudes, pero el mercado laboral no le ha vuelto a abrir las puertas. Desde entonces, su currículum parece invisible.

A don Horacio, experto en procesamiento de datos y con un doctorado en Física, lo encontramos en una feria de empleo. En los últimos cinco años ha asistido a decenas de estas actividades y ha aplicado a más de 200 puestos, pero aún sigue esperando una llamada.

Historias como la suya se repiten. Profesionales mayores de 45 años aseguran que, pese a su trayectoria, las oportunidades desaparecen. ¿Es solo percepción o existen barreras por edad en el mercado laboral costarricense? Este tema lo analizamos en 7 Días.